Hoy en día compaginar nuestra vida laboral y familiar se ha convertido en muchas ocasiones en una tarea nada fácil de llevar a cabo. Las mujeres se han incorporado al mundo laboral de una manera natural al igual que los hombres comparten el cuidado y educación de los hijos.

La sociedad cambia, evoluciona y todos hemos de adaptarnos. ¿Por qué la conciliación está de moda? Es sencillo, las mujeres queremos realizarnos y crecer en nuestro trabajo y los hombres disfrutar de aquello que antes era cosa de mujeres, cuidar y criar a sus hijos. Se trata de una cuestión de compartir tareas.

Las empresas son cada vez más conscientes de los cambios que la sociedad ha vivido e intentan adaptarse a las nuevas necesidades. Para ello aplican medidas de conciliación adaptadas a los nuevos tiempos. Hace años sería impensable que grandes y medianas empresas dispusieran de Escuelas Infantiles o Guarderías en sus instalaciones destinadas a los empleados. Pero ya son muchas las que lo han hecho realidad. Y no lo hacen de forma altruista, sino que saben que es una manera de motivar al trabajador, de hacerle su trabajo más fácil, y a la larga más productivo. Sus empleados obtienen un beneficio inmediato. Acuden al trabajo con la tranquilidad de que sus hijos van a la Escuela, que los tienen al lado si pasara algo y ellos optimizan su tiempo en un trabajo en el que se encuentran a gusto.

Si conseguimos llevar una vida sana y equilibrada en el trabajo, hará que de igual forma nuestra vida familiar sea feliz. Tener prioridades y responsabilidades no impide alcanzar ambos objetivos. La conciliación se ha convertido en la clave.

Las Escuelas Infantiles en empresas o Guarderías en empresas son una de esas grandes ideas de conciliación por las que han optado muchas empresas, Hospitales, Bancos, Organismos públicos… Todos ellos han llegado a la misma conclusión, actualmente nuestras prioridades han cambiado y el disfrutar de una vida familiar feliz hace nuestro trabajo más eficaz. Todos salimos ganando.

Grupo WorkandLife

Queremos informar a toda la Comunidad que el pasado jueves se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid la Ley 6/2011, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas. En dicha ley se modifica la desgravación en el IRPF por gastos educativos, en el sentido de ampliar esta deducción incluyendo los gastos satisfechos durante el segundo ciclo de Educación Infantil.

Como resumen, la desgravación para las declaraciones del IRPF 2012 (a presentar en 2013) se aplica a las cuotas por escolaridad y uniformes de los alumnos en las etapas correspondientes a:

- Segundo ciclo de Educación Infantil

- Primaria

- ESO

Quedan fuera de la deducción los alumnos de primer ciclo de Educación Infantil y Bachillerato.

A la deducción por enseñanza de idiomas no se le aplica la limitación anterior y se aplica a cualquier enseñanza de idiomas, ya sea en Escuelas Oficiales o en Academias. Se adjunta en un pdf el texto íntegro de la Ley, aunque la medida viene recogida en su artículo 1. También adjuntamos, a efectos de clarificación y recordatorio de la normativa aplicable, una tabla comparativa del IRPF 2011 y del IRPF 2012 en esta materia de desgravación por gastos educativos.

Esperamos que la información os sea de ayuda.

Atentamente,

Grupo WorkandLife